حاسبة مجانية

حاسبة تكلفة الموظف على صاحب العمل بالدينار الأردني

أدخل الراتب الإجمالي الشهري للموظف. الأداة تضيف حصة صاحب العمل في الضمان الاجتماعي (١٤.٢٥٪) وتُظهر تكلفة الراتب والضمان الشهرية والسنوية التقديرية.

الراتب الإجمالي الشهري للموظف
د.أ

هذا هو الراتب الذي يظهر في عرض العمل أو كشف الراتب قبل خصم حصة الموظف.

الراتب الإجمالي (شهري)
٠
د.أ
حصة صاحب العمل في الضمان
٠
د.أ
تكلفة الراتب والضمان شهريًا
٠
د.أ
تكلفة الراتب والضمان سنويًا
٠
د.أ

الأرقام وفق التشريعات المعمول بها وقت كتابة الأداة — راجع المصدر الرسمي قبل قرار نهائي.

طريقة عملية

لماذا تكلفة الموظف أعلى من الراتب؟

صاحب العمل يدفع للموظف الراتب الإجمالي، لكنه ملزم أيضًا بدفع حصته في الضمان الاجتماعي (اشتراكات الشيخوخة والعجز والوفاة والأمومة وإصابات العمل).

حصة صاحب العمل الأساسية ١٤.٢٥٪، وترتفع إلى ١٥.٢٥٪ للمهن الخطرة، من الأجر الخاضع للاقتطاع بحد أعلى عام مقداره ٣٧٣٣ ديناراً شهرياً لعام ٢٠٢٦. هذا المبلغ يُضاف فوق الراتب ولا يُخصم منه، وقد تختلف بعض الحالات الانتقالية أو الخاصة وفق سجل المؤمن عليه وتصنيف المنشأة.

عند إعداد ميزانية الرواتب، ابدأ بالراتب وحصة صاحب العمل في الضمان، ثم أضف البنود الأخرى التي تنطبق على منشأتك مثل التأمين الصحي والمواصلات والمكافآت والعمل الإضافي والإجازات المدفوعة.

أسئلة شائعة

أسئلة عن تكلفة الموظف

هل ١٤.٢٥٪ تشمل كل الاشتراكات؟

هي الحصة الأساسية لصاحب العمل للعامل غير المصنف ضمن المهن الخطرة. تضاف نقطة مئوية للمهن الخطرة لتصبح ١٥٫٢٥٪. قد توجد حالات انتقالية أو تصنيفات خاصة، لذلك تُراجع بيانات المنشأة لدى الضمان.

هل يدفع صاحب العمل أيضًا ضريبة دخل عن الموظف؟

لا. ضريبة الدخل تُخصم من راتب الموظف (حصة الموظف). صاحب العمل يقتطعها ويسلمها للضريبة، لكنها ليست تكلفة إضافية عليه.

أكمل حساباتك

أدوات مرتبطة من Jo Flows

كل الأدوات ←